Focus sur les 6 risques retenus au titre du C2P

Ces six risques doivent faire l’objet d’une déclaration d’exposition des travailleurs. À cette fin, l’employeur doit se référer à des « seuils d’exposition » appréciés après application des mesures de protection collective et individuelle.

SANTÉ, TRAVAIL ET ENTREPRISE : Quelles sont les attentes des Français ?

Depuis 2017, la Mutualité Française a lancé, avec le concours de Toluna Harris Interactive, un Observatoire destiné à réaliser régulièrement un état des lieux des représentations des Français à l’égard de leur système de santé.Cette année, cette enquête portait plus spécifiquement sur les questions de santé au travail. Les résultats recueillis soulignent notamment que les […]

TRAVAIL POSTÉ, TRAVAIL DE NUIT : Des altérations avérées de la santé

Les organisations du travail en horaires atypiques, travail de nuit et/ou posté sont en augmentation dans notre société, malgré le Code du travail qui exige que celles-ci restent exceptionnelles. En effet, des études scientifiques font la démonstration que ces organisations s’accompagnent de conséquences avérées, à courts ou longs termes, sur la santé des travailleurs concernés. […]

LE BLUES DES TRAVAILLEURS de première et seconde lignes : comprendre leurs frustrations, répondre à leurs aspirations

Un an après la fin de la crise sanitaire, les travailleurs de première et seconde lignes font figure de « héros oubliés », estime une note de l’Ifop pour la Fondation Jean Jaurès (1). Or, ces personnels exercent principalement dans les secteurs professionnels en tension : santé, hôtellerie-restauration, commerce, distribution, sécurité ou encore transport. Pour […]

DES RISQUES DIVERSIFIÉS au contact du bois

La filière bois déplore un accident par an pour dix salariés et, parmi les victimes, une sur cent devra faire face à des séquelles permanentes. En raison de la multitude et la diversité des activités, en amont et en aval de la filière, les risques sont tout aussi diversifiés. Voici un panorama des situations et […]

GUIDE DE GESTION DES CONFLITS à l’usage des dirigeants et managers

Lorsqu’un conflit éclate entre des membres de leur entreprise, les dirigeants et managers se sentent le plus souvent embarrassés et démunis. Pourtant, en tant que chef, c’est bien à eux qu’il revient de gérer cette situation qui, si elle perdurait, mettrait inévitablement en danger la cohésion du groupe, la santé psychique des salariés, sans oublier […]

LES ACTEURS DE LA PRÉVENTION : Des compétences au service des entreprises

Juridiquement parlant, la prévention des risques professionnels incombe à l’employeur. Article après article, le Code du travail rappelle ses obligations : “L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs” ; “L’employeur, compte tenu de la nature des activités de l’établissement, évalue les risques pour la […]

Emmanuel Pochet : “La culture de prévention, est un puissant antidote aux problèmes de main-d’œuvre des entreprises.”

Emmanuel Pochet est directeur de Point Org Sécurité, société du Groupe Pôle Prévention spécialisée dans l’accompagnement des entreprises en matière de prévention des risques et formateur en évaluation des risques professionnels. Il décrypte ici les enjeux de la lutte contre l’absentéisme au regard de son expérience et des nouvelles exigences de la culture de prévention […]