Un décret du 9 juin dernier a modifié les obligations d’information qui s’imposent lorsqu’un accident du travail mortel survient dans son entreprise. …
Pour prouver une inégalité salariale, une salariée peut légitimement demander à l’employeur de lui communiquer les bulletins de paie des salariés masculins
Du bûcheronnage, en amont de la filière, aux travaux d’aménagement et de construction en bois, en passant par les activités de transformation,
La vie de l’entreprise n’est pas un long fleuve tranquille. Dans cette structure sous pression, les tensions sont vite exacerbées, faisant éclater
Lorsqu’un accident de travail survient à l’occasion d’un événement organisé par l’entreprise, la faute inexcusable de l’employeur ne peut être reconnue que
Si la succession de contrats saisonniers pour un même salarié ne peut suffire à requalifier la relation de travail en relation à