Celvia poulet : moins de pénibilité, plus d’attractivité
Dans cette entreprise bretonne d’abattage de volailles, les métiers de production sont durs. L’amélioration des conditions de santé et de sécurité au travail a fait reculer la sinistralité tout en redonnant de l’attractivité à l’employeur dans un secteur qui peine à recruter.
“Les mutations du travail offrent un terrain favorable à l’émergence de tensions.” Entretien avec Carole Gouiran et Lucie Czap
Carole Gouiran et Lucie Czap sont respectivement psychologue du travail et ergonome. Au sein du Groupe Pôle Prévention, elles interviennent auprès de nombreuses entreprises de toutes tailles confrontées à l’émergence de conflits et de tensions au travail. Fortes de cette expérience, elles portent sur ce phénomène un regard différent de celui habituellement relayé par la […]
ENTREPRISE ORIOL : des risques traités rigoureusement
Pas de compromis pour la sécurité. Basée à Saint-Etienne (Loire), l’entreprise Oriol a placé haut son exigence sur la prévention des risques liés à son activité. Quelle que soit la nature des chantiers sur lesquels elle intervient, et les difficultés rencontrées, ses trois gérants veillent à ce que les collaborateurs puissent travailler dans les meilleures […]
Renaître des flammes : Les conseils d’un restaurateur sinistré
À Mercuer, petit village ardéchois, Benoît Court a vécu une expérience traumatisante : la destruction, du fait d’un incendie, de son restaurant. En attendant la réouverture de son établissement, le gérant évoque des améliorations pour prévenir les risques d’incendie et limiter les dégâts.
Idverde Provence : la sécurité avant tout !
Parmi les 55 agences paysagistes du groupe Idverde, l’une d’entre elles, en Provence, affiche une particularité qui attire les regards et provoque des questionnements : zéro accident en huit ans ! Si ce bilan positif peut s’expliquer par un contexte d’intervention particulier, il est aussi le résultat des efforts de l’entreprise dans sa démarche de […]
TRAVAILLEURS ISOLÉS : La technologie à la rescousse des entreprises
Les salariés travaillant hors de portée de vue ou de voix d’autres personnes, sont plus vulnérables en cas d’accident ou d’agression. Le chef d’entreprise a une obligation de protection renforcée à leur égard. Des équipements individuels permettent d’alerter les secours même lorsque la victime n’est plus en situation de le faire.
ROC CONFORTATION : L’humain au cœur de l’entreprise
Même dans une activité aussi répandue que le BTP, les spécificités ne manquent pas. En Touraine, ROC Confortation s’est spécialisée dans les travaux qui nécessitent un savoir-faire particulier dans des situations parfois extrêmes, en hauteur ou en sous-sol. Pour répondre à ses besoins en personnel, l’entreprise est pourtant plus sensible aux personnes qu’à leurs compétences.
POISSONNERIE NICOLINI : La “remorque du futur” qui change tout !
Poissonnier sur les marchés est un métier éprouvant. En Bretagne, la profession s’est mise autour d’une table pour concevoir une remorque permettant d’alléger les contraintes de cette activité. Pour la poissonnerie rennaise Nicolini, la première à utiliser cet outil, l’amélioration de la qualité de vie au travail est au rendez-vous.
Avec Hapo, Ergosanté démocratise l’utilisation des exosquelettes
Pour les personnes qui ont besoin d’un dispositif d’assistance physique ou plus globalement pour toutes celles dont l’activité est pénible pour le dos, le harnais flexible de posture Hapo offre une solution simple et efficace. Une seconde version vient d’être lancée sur le marché par le groupe Ergosanté.
ENS PARIS-SACLAY : La gestion du parc automobile s’organise
Établissement public d’enseignement supérieur, l’école Paris-Saclay est l’une des quatre ENS de France, placées sous la tutelle du ministère en charge de l’enseignement supérieur et de la recherche. La gestion de son parc automobile, accessible au personnel voire aux élèves de l’école, s’organise de manière à responsabiliser les conducteurs ponctuels.
