CPF ET TRANSPORT ROUTIER : Des promesses avortées ?

En autorisant les salariés à préparer un permis de conduire du groupe lourd grâce à leur comptepersonnel de formation (CPF), l’État espérait et espère toujours attirer des candidats vers les métiersde conducteur professionnel et répondre ainsi aux besoins de recrutement des employeurs. Cinq ansaprès une première ouverture, et sans doute parce qu’on est encore loin […]

TRANSPORTS PEJY : La sécurité au cœur de son activité

Avec une forte activité de transports de matières dangereuses, et des prestations tout aussisensibles avec engins de levage, la société stéphanoise Transports Pejy a placé la sécurité aucœur de ses préoccupations. Un dispositif rigoureux, des conducteurs spécifiquement forméset un suivi actif de cette stratégie, l’entreprise met tous les atouts de son côté pour limiter lesrisques.

Pressnett : une TPE qui fait le pari gagnant de la sécurité

Améliorer la santé et la sécurité des salariés, ce ne sont pas que des coûts et des efforts mais aussi des retours bénéfiques. Chez Pressnet. La stabilité des effectifs, la productivité et les résultats commerciaux sont au rendez-vous. Au point que le bien-être de ses collaborateurs devienne le moteur de son développement;

ACTIONS DE L’ENTREPRISE EN FAVEUR DE LA SANTÉ : 3 convictions des responsables RH

Depuis trois ans, l’Ifop réalise pour Back Office Santé un Baromètre des décisionnaires RH et des enjeux de santé au travail. La dernière édition montre que la santé des collaborateurs s’est durablement installée au coeur des préoccupations des entreprises. Elle souligne aussi que la crise sanitaire a provoqué une modification durable de l’état psychologique de […]

Waylog : un environnement validé par ses collaborateurs

Avec 70 salariés répartis sur trois sites, l’entreprise occitane de logistique Waylog se développe irrémédiablement. Le risque ? Perdre l’esprit familial de ses débuts, gage de bien-être au travail. En obtenant la certification « Great Place To Work », l’entreprise prouve que sa croissance ne risque pas forcément de dégrader les liens relationnels tissés depuis […]

RS France fait rimer sérénité et sécurité

Un employeur attentif à ses salariés, c’est moins d’accidents et, en définitive, une meilleure performance de l’entreprise. Avec cette approche, RS France parvient à recruter, à fidéliser ses salariés et à progresser collectivement.

Romain Bendavid : “Les Français aiment encore leur travail mais d’un amour plus distancié et conditionnel.”

Directeur de l’Expertise Corporate & Work Experience à l’Ifop et contributeur régulier de la Fondation Jean Jaurès, Romain Bendavid scrute depuis plusieurs années l’évolution du rapport au travail des Français. À rebours des idées reçues, il estime que les Français restent très impliqués dans leur travail mais souligne qu’ils y expriment aussi de nouvelles aspirations […]