ACTIONS DE L’ENTREPRISE EN FAVEUR DE LA SANTÉ : 3 convictions des responsables RH

Depuis trois ans, l’Ifop réalise pour Back Office Santé un Baromètre des décisionnaires RH et des enjeux de santé au travail. La dernière édition montre que la santé des collaborateurs s’est durablement installée au coeur des préoccupations des entreprises. Elle souligne aussi que la crise sanitaire a provoqué une modification durable de l’état psychologique de […]

SANTÉ, TRAVAIL ET ENTREPRISE : Quelles sont les attentes des Français ?

Depuis 2017, la Mutualité Française a lancé, avec le concours de Toluna Harris Interactive, un Observatoire destiné à réaliser régulièrement un état des lieux des représentations des Français à l’égard de leur système de santé.Cette année, cette enquête portait plus spécifiquement sur les questions de santé au travail. Les résultats recueillis soulignent notamment que les […]

SANTÉ AU TRAVAIL : Prévention et promotion

De plus en plus d’entreprises multiplient les initiatives visant à promouvoir la santé de leurs collaborateurs au-delà de la seule prévention des risques professionnels. Sans en avoir nécessairement conscience, elles participent ainsi à une nouvelle manière d’appréhender la santé au travail, également promue par les pouvoirs publics.

TRAVAIL POSTÉ, TRAVAIL DE NUIT : Des altérations avérées de la santé

Les organisations du travail en horaires atypiques, travail de nuit et/ou posté sont en augmentation dans notre société, malgré le Code du travail qui exige que celles-ci restent exceptionnelles. En effet, des études scientifiques font la démonstration que ces organisations s’accompagnent de conséquences avérées, à courts ou longs termes, sur la santé des travailleurs concernés. […]

TRAVAIL DE NUIT ET HORAIRES ATYPIQUES : Une organisation encadrée

Dans nombre d’activités professionnelles, le travail nocturne s’est développé de sorte que travailler selon des horaires atypiques est devenu une situation courante, qu’elle soit ponctuelle, temporaire ou habituelle. Pourtant, entre les risques sur la santé et la sécurité et les conséquences sociales et familiales, un tel choix de vie pour le salarié ou choix d’organisation […]

LE BLUES DES TRAVAILLEURS de première et seconde lignes : comprendre leurs frustrations, répondre à leurs aspirations

Un an après la fin de la crise sanitaire, les travailleurs de première et seconde lignes font figure de « héros oubliés », estime une note de l’Ifop pour la Fondation Jean Jaurès (1). Or, ces personnels exercent principalement dans les secteurs professionnels en tension : santé, hôtellerie-restauration, commerce, distribution, sécurité ou encore transport. Pour […]

Romain Bendavid : “Les Français aiment encore leur travail mais d’un amour plus distancié et conditionnel.”

Directeur de l’Expertise Corporate & Work Experience à l’Ifop et contributeur régulier de la Fondation Jean Jaurès, Romain Bendavid scrute depuis plusieurs années l’évolution du rapport au travail des Français. À rebours des idées reçues, il estime que les Français restent très impliqués dans leur travail mais souligne qu’ils y expriment aussi de nouvelles aspirations […]