7 principes de l’INRS pour concevoir des postes de travail ergonomiques
Concilier exigences opérationnelles, sécurité et qualité de vie au travail dans la conception et l’aménagement des postes de travail n’est pas toujours chose aisée. Afin de guider les employeurs dans cette démarche, l’INRS leur suggère de porter attention à 7 principes fondamentaux d’ergonomie.
10 points d’attention pour créer des lieux de travail sains, sûrs et agréables
La création ou le réaménagement de lieux de travail représente toujours une opportunité d’améliorer la performance des entreprises mais aussi le bien être et la santé au travail des salariés. Afin de ne pas la gâcher, voici une liste de 10 points d’attention à prendre en compte mis en évidence par l’INRS et les Caisses […]
Les bureaux se refont une beauté pour faire revenir les télétravailleurs.
Quelque 85 % des actifs effectuant des tâches de bureau estiment qu’ils peuvent “pleinement accomplir leurs missions en télétravail”, révèle 10e Baromètre Actineo de la qualité de vie au travail (1).
Conception des lieux de travail & principes généraux de la prévention
La nécessaire attention portée à la conception des lieux et des postes de travail de façon à ce qu’ils préservent la santé et la sécurité des travailleurs découle directement des principe généraux de la prévention énoncés à l’article L4121-2 du Code du travail. Sur les neuf principes listés, cinq ont une grande portée pratique s’agissant […]
FICHE – L’arbre des causes d’un accident du travail
Un accident survient généralement à cause d’une combinaison de facteurs, telsque des erreurs humaines, des défaillances techniques, ou des conditions environnementalesdangereuses. Ces causes se manifestent souvent de manière imprévisible,entraînant une situation inattendue et potentiellement dangereuse. Pour les identifier, l’arbre des causes permet de les visualiser par le biais d’unereprésentation graphique qui retrace l’origine d’un problème, […]
Document unique et présomption de faute inexcusable en cas d’accident
L’employeur qui, pourtant conscient des risques encourus par son salarié, n’a pas pris les mesures suffisantes à la prévention des dangers lors du chargement et du déchargement des marchandises, notamment en ne s’appuyant pas sur un document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP), commet une faute inexcusable.
Richard Fuhrmann : “Lors d’un d’accident, les primo-intervenants sont, le plus souvent, les collègues proches, d’où le rôle essentiel des SST.”
Formateur depuis 2008, Richard Fuhrmann est responsable du département Formation chez Point Org. Sécurité (groupe Pôle Prévention), qui dispense trois types de formation : SST, gestes et postures et incendie, formant ainsi des profils utiles voire nécessaires dans les entreprises pour prévenir les risques ou intervenir lors d’un accident de travail. Ces compétences s’inscrivent pleinement […]
Accidents du travail : de la réaction à la prévention
Dans le monde professionnel, les risques d’accident de travail (AT) auxquels sont soumis les salariés sont inhérents à l’activité d’une entreprise, quel que soit son secteur d’activité. Face à ce danger, savoir réagir est un gage de responsabilité de l’employeur, prévenir l’accident en est un autre.
1ère édition de L’OBSERVATOIRE PÔLE PRÉVENTION des risques professionnels dans les petites entreprises
FICHE TECHNIQUE DE L’ÉTUDE. Cette étude a été réalisée par l’extraction des données anonymes des Documents uniques d’évaluation des risques professionnels (DUERP) réalisés en 2023 dans 5 850 entreprises de 1 à 205 salariés avec le concours des intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP) de Point Org Sécurité (Groupe Pôle Prévention).
PÉNIBILITÉ
Les principaux facteurs de risques écartés du C2P ?
