Absentéisme, démissions, difficultés de recrutement…
De nombreuses entreprises rencontrent aujourd’hui des problèmes de main-d’oeuvre. Même si ceux-ci s’inscrivent dans des mutations profondes qui transforment la société tout entière, les entreprises ne sont pas pour autant réduites à l’impuissance. L’amélioration des conditions de travail et l’adoption d’une solide culture de prévention constituent de puissants leviers qui peuvent contribuer à changer la donne de façon décisive.
Carole Gouiran est psychologue du travail. Forte des nombreuses missions de prévention des risques psychosociaux qu’elle accomplit auprès des entreprises et des
Emmanuel Pochet est directeur de Point Org Sécurité, société du Groupe Pôle Prévention spécialisée dans l’accompagnement des entreprises en matière de prévention
Selon une étude réalisée par un collectif d’agents du Ministère du Travail, quelque 35 % des salariés devenus inactifs avant d’avoir atteint
“Prendre en compte les conditions de travail est un facteur décisif de réussite pour les entreprises, les salariés et pour toute la
