Carole Gouiran : “Les mauvaises conditions de travail provoquent des difficultés de recrutement et de rétention des talents.”
Carole Gouiran est psychologue du travail. Forte des nombreuses missions de prévention des risques psychosociaux qu’elle accomplit auprès des entreprises et des collectivités territoriales, elle dispose d’une vision directe du moral des salariés français et de leurs attentes à l’égard de leur travail. Nous lui avons demandé ce qu’elle pensait du phénomène de « grande […]
Emmanuel Pochet : “La culture de prévention, est un puissant antidote aux problèmes de main-d’œuvre des entreprises.”
Emmanuel Pochet est directeur de Point Org Sécurité, société du Groupe Pôle Prévention spécialisée dans l’accompagnement des entreprises en matière de prévention des risques et formateur en évaluation des risques professionnels. Il décrypte ici les enjeux de la lutte contre l’absentéisme au regard de son expérience et des nouvelles exigences de la culture de prévention […]
Les conditions de travail, facteur clé du maintien en emploi des seniors
Selon une étude réalisée par un collectif d’agents du Ministère du Travail, quelque 35 % des salariés devenus inactifs avant d’avoir atteint l’âge légal de la retraite indiquent que leur situation s’explique par “des problèmes de santé rendant le travail difficile”. Cette donnée souligne que le défi représenté par le vieillissement de la population active […]
Améliorer les conditions de travail pour réduire l’absentéisme
“Prendre en compte les conditions de travail est un facteur décisif de réussite pour les entreprises, les salariés et pour toute la société”, souligne l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact). Une conviction largement vérifiée s’agissant de l’absentéisme qui, selon de nombreux experts publics et privés, pourrait être fortement réduit par une amélioration […]
