CULTURE DE PRÉVENTION : Ce qui est attendu des entreprises

Il ne faut pas se méprendre. En enjoignant aux entreprises de renforcer leur culture de prévention, les services de l’État ne leur demandent pas seulement de se cultiver en matière de santé et de sécurité au travail. Ils formulent aussi des recommandations, promeuvent des pratiques et attendent des actes.

4 SOLUTIONS PRATIQUES pour renforcer sa culture de prévention

La loi “Prévention” du 2 août 2021 et ses décrets d’application, comme le 4e Plan Santé au Travail (PST4) du gouvernement, prescrivent de passer à une véritable culture de prévention en inscrivant sur la durée l’effort de prévention et sa traçabilité, tant pour l’employeur que pour le salarié. Voici quelques actions qui, réalisées conjointement, peuvent […]

Mikael Mourey : “La prévention des risques est surtout une science sociale et une pratique managériale.”

Fort d’une carrière l’ayant mené des marins-pompiers de Marseille à la direction HSE d’un grand groupe international, Mikael Mourey a publié, voici quelques années, un ouvrage appelant à “révolutionner la santé et la sécurité au travail” en se libérant d’une approche, selon lui, excessivement technique et juridique (1). Alors que l’État fait de la promotion […]