Créé en novembre 2001, le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUER) va très prochainement fêter ses vingt ans. Parfois mal aimé des employeurs qui y voient volontiers une contrainte administrative supplémentaire, il s’est pourtant imposé comme un outil très efficace de pilotage de la prévention des risques. Preuve qu’il fait désormais l’objet d’un profond consensus, la toute récente loi “pour renforcer la prévention en santé au travail”, promulguée le 3 août 2021, en fait la clef de voûte du système français de promotion de la santé et de la sécurité au travail, notamment dans les TPE et PME.
“La première responsabilité des entreprises est d’assurer la santé et la sécurité de ses collaborateurs”, affirmait Benoît Serre, vice-président de l’Association nationale
Pour la rédaction du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUER) et sa mise à jour chaque année, certaines entreprises font le
Portée par les députées LREM Charlotte Parmentier-Lecocq et Carole Grandjean, la loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 “pour renforcer la prévention
La loi 2021-1018 “pour renforcer la prévention en santé au travail”, promulguée le 3 août 2021 confirme et même renforce l’obligation, pour les
Après plusieurs mois de négociations et de discussions, la loi 2021-1018 “pour renforcer la prévention en santé au travail” a été promulguée
