Enjeu de santé et d’attractivité
L’obligation de protéger la santé et la sécurité des salariés implique des obligations spécifiques relatives à l’aménagement, l’utilisation, la tenue et la maintenance des lieux de travail. Les locaux doivent être appropriés aux tâches accomplies, propres, suffisamment éclairés et ventilés, dotés d’équipements permettant aux travailleurs d’assurer leur hygiène personnelle, organisés et équipés de façon à prévenir les risques d’accidents.
Ces obligations sont bien respectées, des risques liés aux locaux de travail étant toutefois identifiés dans 8,07 % des entreprises. En revanche, la mise en accessibilité des établissements recevant du public (ERP) n’est pas réalisée dans 11,26 % des cas, alors que les délais accordés par la réglementation sont aujourd’hui très largement dépassés.
