Le travail sur écran s’est considérablement développé, les ordinateurs sont devenus un élément incontournable de notre environnement de travail. En France en 2013, sur une étude de presque 23 000 salariés, 71 % étaient utilisateurs d’informatique. De plus, l’usage du télétravail a connu un essor en France durant la pandémie de Covid-19. 5 millions d’actifs en emploi ont télétravaillé pendant le confinement selon le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion.
Or, ce mode de travail n’est pas sans risques pour la santé. Travailler intensivement devant un écran de visualisation peut engendrer des troubles de la santé tels que fatigue visuelle, troubles musculosquelettiques (TMS) et stress. Entre 3 et 4 % des troubles musculo-squelettiques sont reconnus en France comme des maladies professionnelles attribuables au travail sur écran. Néanmoins, il est possible de limiter ces troubles en intervenant directement sur l’organisation du travail, l’affichage de l’écran, l’implantation et l’aménagement du poste de travail, les dispositifs d’entrée (clavier, souris…) et les logiciels.
