Catégorie : DOSSIER

FICHE – L’arbre des causes d’un accident du travail

Un accident survient généralement à cause d’une combinaison de facteurs, telsque des erreurs humaines, des défaillances techniques, ou des conditions environnementalesdangereuses. Ces causes se manifestent souvent de manière imprévisible,entraînant une situation inattendue et potentiellement dangereuse. Pour les identifier, l’arbre des causes permet de les visualiser par le biais d’unereprésentation graphique qui retrace l’origine d’un problème, […]

Document unique et présomption de faute inexcusable en cas d’accident

L’employeur qui, pourtant conscient des risques encourus par son salarié, n’a pas pris les mesures suffisantes à la prévention des dangers lors du chargement et du déchargement des marchandises, notamment en ne s’appuyant pas sur un document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP), commet une faute inexcusable.

Richard Fuhrmann : “Lors d’un d’accident, les primo-intervenants sont, le plus souvent, les collègues proches, d’où le rôle essentiel des SST.”

Formateur depuis 2008, Richard Fuhrmann est responsable du département Formation chez Point Org. Sécurité (groupe Pôle Prévention), qui dispense trois types de formation : SST, gestes et postures et incendie, formant ainsi des profils utiles voire nécessaires dans les entreprises pour prévenir les risques ou intervenir lors d’un accident de travail. Ces compétences s’inscrivent pleinement […]

Accidents du travail : de la réaction à la prévention

Dans le monde professionnel, les risques d’accident de travail (AT) auxquels sont soumis les salariés sont inhérents à l’activité d’une entreprise, quel que soit son secteur d’activité. Face à ce danger, savoir réagir est un gage de responsabilité de l’employeur, prévenir l’accident en est un autre.

PÉNIBILITÉ

Les principaux facteurs de risques écartés du C2P ?