L’activité professionnelle joue un rôle prépondérant dans l’apparition ou l’aggravation des
TMS. Ainsi, en Bretagne par exemple, le secteur agroalimentaire concentre plus d’un tiers
(35 %) des maladies professionnelles liées aux troubles musculo-squelettiques (TMS).
C’est pourquoi dans le cadre de leurs missions respectives, quatre opérateurs régionaux,
la Carsat Bretagne, l’ABEA (représentant 200 entreprises de la filière), Bretagne Développement
Innovation (agence d’aide au développement, financée par la Région) et
l’ARACT, ont signé le 10 mars 2022 une convention de partenariat inédite.
Une démarche de prévention par l’innovation
Son but ? Contribuer à la prévention des risques au travail, les TMS en particulier, au bénéfice
des entreprises de l’agroalimentaire breton et de leurs salariés, en analysant et en
traitant les enjeux par le biais d’innovations développées sur le territoire. La convention
vise plus particulièrement à :
● Mettre à disposition un appui méthodologique sur la démarche de prévention (en particulier
celle des TMS) et celle d’intégration des principes en sécurité et santé au travail
dans l’acquisition ou la conception d’équipements de travail,
● Définir les intérêts, les limites et les conditions de réussite d’utilisation des différents logiciels
de captures de mouvement et autres innovations dans ces projets de conception
d’équipements et dans l’analyse des situations de travail existantes,
● Établir des repères méthodologiques dans ce processus de conception privilégiant une
approche centrée sur le travail qui dépassera les seuls facteurs de risques biomécaniques
et normes anthropométriques,
● Partager l’ingénierie de prévention : pratiques et outils déployés en matière d’évaluation
du risque TMS, démarches de prévention, transformations des situations de travail
en entreprises, notamment via des actions de sensibilisation et/ou de formation,
● Apporter entre autres des solutions innovantes d’analyse de postures aujourd’hui
conçues par des PME locales et financées par la Région Bretagne qui, associé à une analyse
du travail dans sa globalité, apportera des pistes de solutions techniques humaines
et organisationnelles.
